Ana Sayfa ADS 13 Haziran 2017 1073 Görüntüleme

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ

İş sağlığı ve iş güvenliği, mesleki bir sorumluluk olmanın yanı sıra olası iş kazalarının engellenmesini ve mesleki rahatlığın esas alınması için hiçbir kurum ve işyeri ayırdı yapılmaksızın sağlanması gereken iki husustur. Bu hususların sağlanmasıyla birlikte, o iş yerinde çalışan kişilerin güvenliği de sağlanmış olmaktadır.

Çalışanların korunmasına yönelik düzenlenen kanunla birlikte de artık çalışanların vasfı ve sıfatı farketmeksizin iş sağlığı ve güvenliğine yönelik uygulamalar gerçekleştirilmesi zorunlu hale getirilmiştir. İşçilerin iş kazalarına uğramasını engellemeye yönelik alınan tedbirlerle birlikte, çalışırken herhangi bir tehlike hissetmeksizin endişesiz bir şekilde performans gösterilmesi de sağlanmaktadır. İlgili tedbirler içinse her iş yerinin bir uzman çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu uzmanlık desteği ise bireysel olarak gerçekleştirilmekle beraber, profesyonel bir firmanın öncülüğünde de gerçekleştirilmektedir.

Uzun yıllardır bu alanda hizmet veren firma ile Ortak Sağlık Güvenlik Birimi adı altında artık güvenli bir şekilde çalışanlarınızın gözetimini sağlayabilirsiniz. 24 yıllık bir deneyimin baş gösterdiği firma, her biri alanında işinin ehli kişilerle hizmet vermektedir.

Geleceğe güvenle bakmanın yollarını oluşturan firma, sadece maddi anlamda değil çalışanların motivasyonu dolayısıyla da kendisini güvenli bir ortama dahil etmektedir. Ayrıca firma güncel yönetmeliklerin de takibini gerçekleştirmenin yanında bilgilerini de paylaşarak, güncellenen uygulamaları da hızlı bir şekilde gerçekleştirmektedir. İş güvenliği ve iş sağlığı yasası ile olası para cezalarından da kurtulabilir ve şirketinizi temelleri sağlam atılan bir şekilde geleceğe taşıyabilirsiniz. İş güvenliği ve iş sağlığı ile ilgili detaylı bilgilere http://tarduosgb.com/ üzerinden erişebilirsiniz.

Yorumlar

Yorumlar (Yorum Yapılmamış)

Yazı hakkında görüşlerinizi belirtmek istermisiniz?

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

İlginizi çekebilir

ALÜMİNYUM ETİKET NEDİR?

ALÜMİNYUM ETİKET NEDİR?