Bursa Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarına hibe projeleri, inovasyon yönetim sistemi ve iş planı hazırlama konularında detaylı bilgi ve uygulama becerileri kazandırmak amacıyla “Hibe Projeleri ve ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi Farkındalık Eğitimi” düzenledi.

Bu kapsamda Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi ile Gençlik ve Spor Dairesi Başkanlığı iş birliğinde personelin mesleki ve bireysel gelişimine katkı sağlamak için İnovasyon Yönetimi Eğitimi Kampı gerçekleştirildi. Göynükbelen Gençlik Kampı’nda beş gün süren etkinlikte, farklı birimlerde görev yapan 33 çalışana hibe projeleri geliştirme, ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi uygulamaları, iş planı hazırlama, fizibilite çalışmaları ve maliyet analizi konularında eğitimler verildi.

Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Derya Özgök, eğitim kampının amacının Bursa’ya yenilikçi projeler kazandırmak olduğunu vurguladı. Programın ardından katılımcıların öğrendiklerini kendi birimlerinde uygulayarak verimliliği artıracaklarını ifade eden Özgök, “Orhaneli Göynükbelen Gençlik Kampı’nda düzenlediğimiz beş günlük Ar-Ge ve İnovasyon Kampı ile çalışma arkadaşlarımızın hibe ve fon projeleri hazırlama becerilerini geliştirmeyi hedefledik. Böylece Bursa’nın yenilikçi projelerle daha da ileriye taşınmasını sağlamayı amaçlıyoruz” dedi.